👶 육아기 근로시간 단축제, 제대로 알고 활용하자!

출처-AI

👶 육아기 근로시간 단축제, 제대로 알고 활용하자!

육아도 일도 놓치고 싶지 않은 당신에게

출산 후 직장을 계속 다니고 싶은 워킹맘·워킹대디 여러분,
혹시 "육아기 근로시간 단축제" 들어보셨나요?

"하루 2시간만 줄일 수 있다면, 육아도 업무도 조금 더 여유로워질 텐데…"
라는 생각, 한 번쯤 해보셨다면 이 제도는 꼭 알아두셔야 해요.

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📌 육아기 근로시간 단축제란?

육아기 근로시간 단축제는
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모가 하루 근무시간을 단축할 수 있도록 보장하는 제도입니다.

✔ 적용 대상

• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자
• 동일 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자

✔ 단축 가능 시간

• 주 15시간 이상~35시간 이하로 조정 가능
• 1일 최소 2시간~최대 5시간 단축 가능

✔ 사용 기간

• 최대 2년까지 사용 가능
  (육아휴직과 합산하여 최대 2년까지)

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🕒 어떤 식으로 줄일 수 있나요?

기존 근무시간단축 후 예시퇴근 시간

09:00~18:00	10:00~17:00 (1시간 늦게 출근, 1시간 일찍 퇴근)	17:00
	09:00~16:00 (2시간 일찍 퇴근)	16:00
	09:00~14:00 (5시간 단축)	14:00

즉, 출퇴근 시간을 유연하게 조절하여 내 상황에 맞게 사용할 수 있다는 것이 장점이에요.
아이 하원 시간, 병원 방문, 돌봄 서비스 등 일상 속 필요한 육아시간을 확보할 수 있어요.

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💸 급여는 어떻게 되나요?

육아기 근로시간 단축을 사용하면 그만큼 급여도 줄어듭니다.
하지만 정부에서 일부 보전을 해줘요!

💰 육아기 근로시간 단축 급여 (고용노동부 지원)

• 단축 시간당 일정 금액을 고용보험에서 지급
• 2025년 기준, 시간당 최대 7,080원
• 월 최대 약 150~200만 원까지 지급 가능

📢 단, 회사 급여와 중복 지급되지 않으니
근로계약 변경 시 급여 산정 방법을 명확히 확인하는 것이 중요합니다.

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📝 신청 방법은?

1. 회사에 먼저 신청하기

• 사용 희망일 기준 30일 전까지 회사에 서면 신청
• 신청서에는 단축 희망 시간, 시작일, 종료일 등을 포함해야 해요.

2. 고용센터에 급여 신청하기

• 고용노동부 '고용보험 홈페이지'에 로그인
• ‘육아기 근로시간 단축 급여 신청’ 메뉴에서 서류 제출
• 회사의 확인서, 통장 사본 등 필요

3. 매월 단축근무 확인 후 급여 지급

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🧡 이 제도, 이런 분들께 추천해요

✅ 육아휴직은 부담되지만, 시간은 더 필요하신 분
✅ 복직은 했지만, 아이가 너무 어려 걱정인 분
✅ 양육과 커리어를 동시에 이어가고 싶은 워킹맘·대디
✅ 아이 적응(어린이집, 학교 등) 기간이 필요한 분

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💡 활용 꿀팁

1. 복직 전 미리 계획 세우기
복직하자마자 단축제를 신청하면 회사의 당혹감이 클 수 있어요.
휴직 중 미리 상의해두는 것이 서로에게 편합니다.

2. '자율근무제'와 병행도 가능!
일부 기업은 재택근무, 시차출근제와 병행해 더 유연하게 사용 가능해요.

3. 팀원들과 소통은 필수!
갑자기 자리를 자주 비우면 동료들이 힘들 수 있어요.
단축제 사용 시, 업무 분배나 책임 범위도 함께 조정해두는 것이 베스트예요.

4. 중도 변경도 가능해요
처음 신청했던 단축 시간을 바꾸고 싶을 때도,
회사에 30일 전 통보하면 변경 신청 가능합니다!

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🙋🏻‍♀️ 자주 묻는 질문 Q&A

Q. 회사에서 거절할 수 있나요?
A. 특별한 사유가 없으면 거절할 수 없습니다.
단, 업무에 중대한 지장이 있는 경우에는 협의가 필요해요.

Q. 육아휴직을 썼는데 또 사용 가능할까요?
A. 네! 육아휴직과 합산하여 최대 2년까지 가능합니다.

Q. 꼭 엄마만 사용할 수 있나요?
A. 아니요! 아빠도 사용 가능합니다.
최근에는 아빠 육아기 근로시간 단축제도 늘고 있는 추세예요.

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📣 워킹맘·워킹대디를 위한 제도, 적극 활용하세요!

육아도 중요하고, 커리어도 놓치기 싫은 여러분을 위해
정부와 기업은 다양한 제도를 마련해두고 있어요.

‘애 낳으면 경력 끝’은 옛말입니다.
이제는 육아와 일의 조화를 추구하는 시대!
육아기 근로시간 단축제를 통해
가족과 나, 모두를 위한 건강한 삶을 만들어보세요. 🌱

 

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